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从估值超五百亿,到被曝已6个月发不出工资,柔宇科技是怎么走到这一步的...
曾多次传出“缺钱”困境的柔宇，近日被曝已欠薪半年。31 日消息，去年底，曾经估值超过 500 亿的独角兽柔宇 科技 就曾被曝出资金紧张、拖欠员工薪资，据红星资本局报道，如今柔宇 科技 仍深陷“缺钱”困境。
资金困境欠薪情况严重：自2021年9月至今，柔宇科技一直拖欠工资。有员工6个月内收到5封欠薪邮件，至今拖欠薪水近10万元。大批员工因此离职，2022年开年以来，柔宇科技OA系统里的人数从1800人下降到了700人。
柔宇科技被曝已6个月发不出工资，这家公司曾做出过哪些成绩？下面就我们来针对这个问题进行一番探讨，希望这些内容能够帮到有需要的朋友们。创立于2012年，在过去的不上10年的时间段里，柔宇科技发展为一家备受关注的“独角兽高达”公司，估价一度达到60亿美金。
资金紧张与拖欠薪资：柔宇科技自去年底便被曝出资金紧张问题，至今仍未缓解。一名员工透露，自去年9月至今的6个月内，他收到了5封内容相似的欠薪邮件，均称“公司融资正在推进，资金即将到账，马上补发工资”。据其计算，柔宇科技拖欠他的薪水已近10万元。
发展历程与高光时刻早期技术突破：柔宇科技由刘自鸿于2012年创立，其凭借超低温非硅制程集成技术，在2014年成功开发出最轻薄处仅0.01毫米的OLED显示器，区别于三星、京东方的多晶硅技术，理论上具备工艺流程简化、成本更低、良品率高、折叠性能强等优势。
公司此前肯定是出现了危机，但不是金融危机（金融危机是指金融市场），而是财务危机，因为这么长时间的工资发不出来，肯定是公司财务有问题，不然不可能发不出来的。
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发表于 2026-04-28 ，并被添加「 1717射频永不迷 」标签 。
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